Harmony

harmony

Dapat bekerja sama secara baik dengan orang lain. Tidak suka konflik, setiap kali merasakan adanya perbedaan pendapat atau perdebatan, akan memperhatikan apa yang terjadi dan berusaha mendamaikan dengan menunjukkan adanya kesamaan dari kedua belah pihak. Menganggap bahwa pertentangan dan konfilk itu tidak produktif, sehingga berusaha menguranginya sekecil mungkin.

Gunakan bakat ini untuk membangun jejaring dengan berbagai kalangan yang beragam sifatnya. Keterbukaan anda terhadap perbedaan akan sangat membantu anda. Hindari peran dimana anda perlu sering berkonfrontasi dengan pihak lain. Peran tenaga penjual, misalnya, akan membuat anda frustrasi. Asahlah keterampilan menyelesaikan konflik tanpa perlu konfrontasi. Hati-hati dalam memberi kesempatan pada setiap orang untuk berbicara disebuah rapat. Tipe achiever akan tidak sabar melihat ini. Bermitralah dengan tipe command atau activator. Kalau upaya mengatasi konflik tidak berhasil, mereka akan dapat membantu. Anda mesti menjauhkan orang ini dari situasi konflik. Anda lebih baik tidak mengundangnya hadir dalam pertemuan yang penuh dengan perdebatan. Ia tidak akan dapat berargumentasi secara efektif. Sebaliknya, ia dapat mencarikan jalan keluar bagi pihak-pihak yang tidak dapat mencapai kata sepakat. Ia belum tentu dapat menuntaskan suatu pertentangan, tetapi ia dapat menemukan titik temu lainnya dimana kedua pihak dapat bersepakat. Kesepakatan ini merupakan permulaan dari kerjasama yang baik antara kedua belah pihak yang bertentangan.

Iklan

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout /  Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout /  Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout /  Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout /  Ubah )

w

Connecting to %s