Arsip Kategori: 34 Talents

Daftar lengkap 34 Talent dari Gallup Organization.

Gallup Talents Theme 2 : Activator

Seorang Activator cepat dalam bertindak. Mampu mengubah pikiran, ide, dan rencana menjadi sesuatu yang nyata dengan kemampuannya mengambil langkah segera.

Tidak suka dengan perencanaan bertele-tele? Ingin langsung bertindak kalau ada ide? Senang memeriksa bagus tidaknya sebuah peluang dengan cara langsung mengambilnya tanpa khawatir resiko rugi dan gagal?

Berarti anda adalah seorang Activator.

Seorang Activator memiliki spontanitas dalam bertindak. Ia dapat membuat sesuatu terjadi dengan mengubah pikiran, ide, rencana menjadi tindakan. “Kapan saya dapat segera mulai?” Pertanyaan ini yang terus-menerus terlontar dalam pikirannya dan tidak sabar untuk segera memulai sesuatu.

activatorSeorang Activator juga berani mengambil tindakan walaupun informasinya tidak memadai karena baginya bertindak adalah cara terbaik untuk belajar. Toh kesalahan pun merupakan bagian proses belajar. Pemikirannya objektif, tidak banyak mengandalkan asumsi, lebih menyukai pembuktian dan melihat kenyataannya langsung.

Jika anda seorang Activator, anda perlu mencari pekerjaan yang membuat anda berpeluang untuk mengatur kegiatan sendiri. Anda cocok bermitra dengan orang-orang dengan bakat focus, strategic, futuristic, dan analytical. Mereka akan menjadi orang-orang yang membuat anda berpikir dan merencanakan sesuatu. Anda akan belajar lebih efektif dari pengalaman daripada teori atau konsep. Karena itu anda disarankan untuk memperbanyak aktivitas.

Dunia bisnis adalah dunia yang paling cocok buat anda. Kecepatan anda bertindak menjadikan anda mampu menangkap peluang dan memanfaatkan momentum. Carilah partner, bangunlah sebuah usaha. Tidak ada jaminan anda akan langsung berhasil. Namun dalam jangka panjang, disamping beberapa kegagalan yang mungkin terjadi, anda akan berhasil membangun beberapa bisnis yang dalam waktu yang sama tidak mampu dihasilkan oleh mereka yang terlalu perfeksionis.

Anda bisa belajar banyak dari figur Richard Branson, seorang pengusaha multinasional. Dia sosok Activator sejati. Memulai bisnis Maskapai Penerbangan ‘hanya’ karena mengalami pembatalan penerbangan di mana sebagai penumpang ia sangat membutuhkan penerbangan tersebut. Simak ceritanya di sini http://www.muhfirman.com/2015/06/09/a-story-of-an-activator-richard-branson/

Gambaran Richard Branson mirip dengan anda? Untuk memeriksa apakah anda seorang Activator, silahkan lakukan Assessment Talents Mapping Online melalui http://www.muhfirman.com/assessment. Dengan assessment ini anda tidak sekedar mengetahui apakah Activator adalah bakat kuat anda, namun juga bisa mengetahui apa saja 7 Bakat terkuat anda, dan apa saja aktivitas atau peran yang sesuai untuk menjadi jalan karier anda.

Selain itu anda juga akan mengetahui apa saja Bakat yang lemah dalam diri anda sehingga membantu anda memahami mengapa ada hal-hal yang secara alami justru terasa sulit bagi anda, dan bagaimana mengelola serta mensiasatinya.

Setelah anda dapatkan hasilnya, yuk kita bahas bareng sampai mendetil dan berguna untuk karier dan hidup anda.

Iklan

Gallup Talents Theme 1 : Achiever

Seorang Achiever adalah pribadi dengan stamina tinggi dan selalu bekerja keras. Motivasi dan kepuasan hidupnya berasal dari kesibukan dan keberhasilan yang diperoleh setiap hari.

Merasa punya energi yang begitu besar untuk selalu sibuk mengerjakan sesuatu? Dan di saat yang sama sesibuk apapun kemarin, di awal hari justru sering merasa kembali mulai dari nol? Sering dinilai orang sebagai seseorang yang terlalu ambisius?

Bisa jadi itu karena anda adalah seorang Achiever.

Orang yang memiliki bakat Achiever memang sangat menikmati kesibukan untuk menghasilkan sesuatu. Ia tidak pernah puas dengan apa yang telah diperolehnya sekarang. Memiliki semangat yang kuat untuk berbuat lebih banyak dan agar bisa meraih sukses lebih banyak lagi. Dan itu semua seringkali diukur dalam hitungan hari.

Lanjutkan membaca Gallup Talents Theme 1 : Achiever

Adaptability

Runner crossing finish line

Melakukan tugas sesuai dengan apa yang diterimanya di saat itu. Dapat menyesuaikan dirinya terhadap perubahan-perubahan yang tidak direncanakan dengan senang hati.

Hidupnya sesuai dengan situasi saat itu walaupun rencananya berubah tanpa pemberitahuan sebelumnya. Perubahan bukanlah musuhnya melainkan temannya.

Jika Anda memiliki Talent ini, Anda akan bosan dengan peran-peran yang terstruktur dan kaku seperti sekretaris, atau akuntan. Untuk memfokuskan diri pada pengembangan diri sendiri, hindari adanya pihak lain yang memanfaatkan bakat Anda. Anda akan cocok untuk karir seperti jurnalis, customer service, ahli menangani keadaan darurat. Orang-orang dengan bakat seperti focus, strategic, dan belief, akan cocok menjadi mitra Anda. Saat menghadapi tugas yang sifatnya rutin, carilah cara agar bisa menciptakan permainan yang mengasyikkan dalam mengerjakannya.

Orang dengan bakat ini akan dengan mudah menyesuaikan diri dalam tim manapun. Ia dapat menciptakan suasana yang hidup dalam tim. Ia cocok untuk penugasan yang selesai dalam waktu singkat. Jangan berikan padanya tugas-tugas yang sifatnya rutin dan berulang.

Analytical

analytical

Mencari alasan dan sebab-musabab. Memiliki kemampuan untuk memikirkan semua faktor yang dapat mempengaruhi situasi atau kondisi. Tidak dapat menerima rumor kecuali fakta dan hanya fakta yang dapat diterimanya. Orang yang berbakat analytical selalu membutuhkan bukti. Manteranya adalah ”Tunjukkan pada saya bahwa yang Anda katakan itu benar dan sesuai fakta!”

Anda cocok dengan peran-peran yang memerlukan analisis data, menemukan pola, dan mengkaitkan ide-ide. Orang dengan bakat activator akan menjadi mitra kerja yang menyenangkan bagi anda. Ia akan tidak sabar mendesak anda untuk mengakhiri analisis anda yang berkepanjangan. Anda sering tidak percaya pada sesuatu jika tidak ada data atau buktinya. Ini bisa menyinggung perasaan orang lain. Karena itu, anda perlu menjelaskan pada orang lain bahwa ketidakpercayaan itu bukan pada pribadinya, melainkan pada ketiadaan data.

Kesempurnaan lebih penting daripada tenggat waktu. Demikian prinsip yang dipegang dengan erat oleh orang dengan bakat ini. Karena itu monitorlah tugasnya menjelang tenggat waktu yang telah ditetapkan.

Arranger

arrangerDapat mengorganisir dan memiliki fleksibilitas yang membantunya untuk mengatur sesuatu. Selalu berusaha memikirkan kembali atas sesuatu. Slogannya adalah “pasti ada jalan yang lebih baik!” Seorang koordinator. Berhadapan dengan situasi yang sulit yang melibatkan banyak faktor, senang mengatur semuanya, meluruskan dan meluruskannya lagi sampai merasa yakin telah mengaturnya dalam konfigurasi yang sangat produktif.

Jika ada pembentukan tim baru, pastikan anda terlibat di dalamnya. Anda memiliki intuisi bagaimana orang-orang yang berlainan sifatnya dapat bekerja sama secara efektif. Hindari unit kerja yang penuh dengan rutinitas, anda akan segera bosan. Tenangkanlah anggota tim anda, bila terkadang anda meninggalkan tim dan mengerjakan pekerjaan lain. Biasanya hal itu terjadi karena anggota tim anda khawatir anda tidak bisa menyelesaikan tugas anda.

Anda perlu memberi beberapa pekerjaan yang beragam sekaligus pada seorang arranger. Ia akan menyukainya dan akan menyelesaikan dengan sukses. Mintalah pendapatnya bila anda ingin menyusun sebuah tim.